Assunzioni a tempo indeterminato per il personale ATA. – Regione Umbria
il MEF ha autorizzato un contingente di assunzioni in ruolo, a livello nazionale, pari a 11.323 unità di personale ATA.

Per ciò che riguardale assunzioni in ruolo previste per l’Umbria, di seguito la tabella con la ripartizione dei posti tra le Province di Perugia e Terni

RUOLI_ATA_UMBRIA_xPROVINCIA ^[1]
I Dsga verranno assunti dalle graduatorie del concorso ordinario.

Nei limiti dei contingenti assegnati sono possibili  compensazioni tra i profili professionali del personale ATA a condizione che non determino aggravio di costo.

Sono invece esplicitamente escluse le compensazioni tra i posti da Dsga e quelli relativi ad altri profili professionali.

Come al solito, nel corso delle operazioni di assunzione a tempo indeterminato si applicano le riserve ex Legge 68/1999.

La sede definitiva verrà assegnata in occasione delle future operazioni di mobilità.

Le OO.SS a livello nazionale hanno richiesto un incontro urgente per trattare la gestione della valutazione delle domande di inserimento nelle GPS. Tale incontro sarà anche la sede per affrontare il problema degli utilizzi degli assistenti facenti funzione sui posti non coperti dalle assunzioni in ruolo dei Dsga.